欧宝体育

人才隊伍
欧宝体育  > 人力資源 > 人才隊伍

 

  

    歐寶體(ti)(ti)育(yu)登陸控股集(ji)團積極拓(tuo)寬人(ren)(ren)才引(yin)進渠道,加強人(ren)(ren)才隊伍建設(she),重點打造集(ji)團各板塊(kuai)、各專業領域(yu)的(de)(de)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)才、工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才和(he)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才三支(zhi)隊伍。截止(zhi)目(mu)前,集(ji)團高、中層管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總量(liang)(liang)的(de)(de)3%,高、中級(ji)工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總量(liang)(liang)的(de)(de)10%,技(ji)(ji)能人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總量(liang)(liang)的(de)(de)25%;擁有博(bo)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)學位的(de)(de)人(ren)(ren)才占(zhan)(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總量(liang)(liang)的(de)(de)12%;省部級(ji)高級(ji)人(ren)(ren)才占(zhan)(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)總量(liang)(liang)的(de)(de)5%;人(ren)(ren)才結(jie)構(gou)配置日趨合(he)理。

   
    集團積(ji)(ji)極探索有利于調(diao)動各類人(ren)才積(ji)(ji)極性的管(guan)理(li)機制(zhi),堅持用事業留人(ren)、待(dai)遇留人(ren)和(he)感情(qing)留人(ren),支持鼓勵(li)(li)在職人(ren)才自我脫(tuo)產進(jin)修深造;為發展潛力大的人(ren)才壓擔(dan)子,進(jin)行多崗鍛煉,增加閱歷、積(ji)(ji)累(lei)經驗(yan),促其盡快成才;對做出貢獻的專業技術(shu)人(ren)員,按貢獻大小,實行獎勵(li)(li),激發其工作的動力;積(ji)(ji)極營造和(he)諧、人(ren)本化的人(ren)才發展環境。
 

媒體垂詢

E-mail:ZNJ@mucagel.com

欧宝体育